RECRUITMENT INFORMATION採用情報
発揮できる会社へ 思う存分力を 生きがいを見出し 社員ひとりひとりが
雇用環境の充実に向けて
働き方改革や採用強化のために、雇用環境の充実に向けてさまざまな取り組みを行っております。ストレスチェックにおいては、義務化される以前より取り入れ働きやすい環境づくりを目指しております。
個々のスキルアップをの機会やキャリアアップを考える場の提供を進め、今後も社員の育成と共に、働きやすい環境を整えていくことに注力しております。
Ongoing Goals現在取り組んでいる目標
- ・総労働時間削減運動
- ・年次有給休暇取得率75％以上
- ・育児と仕事の両立支援を促進
- ・営業職の女性比率15％以上
Future Goals今後取り組む目標
- ・社内研修の実施
- ・社外研修への派遣等
- ・個々のスキルアップ
- ・個々のキャリアアップ
